社内研修制度
入社時から成長を支える充実の研修制度
・入社オリエンテーション研修
・階層別研修
・労務研修
・次世代リーダー研修
・オンボーディングプログラム、OJT

永年勤続表彰
1・5・10年ごとに永年勤続表彰と記念品贈呈

社内インターンシップ制度
希望する部門・職種を業務体験（2週間程度）

店舗、工場表彰制度
MVS（総合賞）、お客様満足度優秀店舗、
売上高前年伸び率優秀店舗、ドーナツ味評価優秀工場　等

健康サポート
法遵守【定期健康診断、深夜健診、ストレスチェック】

メンタルケア
産業医・社員相談窓口ホットライン

労働環境改善
店舗・工場リノベーション、本社フリーアドレス

柔軟なワークスタイル
フレックスタイム制度、在宅勤務制度（オフィス社員）

従業員サーベイ実施
年1回実施

すべてのお客様と従業員が安心して過ごせる空間づくりを推進し、クリスピー・クリーム・ドーナツで働く従業員の安全な就労環境を守るため、カスタマーハラスメント対応方針を策定いたしました。