Krispy Kreme Doughnuts Japan | キャリアステップ

成長過程だから、多彩なキャリアが描ける。

一人ひとりが、思い描く人生。その想いに応える環境が整っています。
成長中の当社だからこそ描ける、新しいポジションも豊富にあります。
第二創業期を迎え、新たな成長を描くチャンスが広がっています。
あなたが一人でも多くのお客様に、魔法を届けるチャレンジ。
その期待に応えられる文化・風土は、わたしたちの誇りでもあるのです。

そして、あなたと共に考えるキャリアがあります。
はじめから誰かが描いたレールを歩んだものではなく、
自らの幸せを描き、お客様にとって大切なものは何かを考え、
そして仲間と共に作り出す仕事。
その結果、振り返ったものが「キャリア」になっているのです。
その味わい深さを覗いていただければと思います。
あなたという人生が、ドーナツを通じて、幸せになりますように。

キャリアステップ

【アシスタント・マネジャー】: 多くのお客様に感動を届けられるような、お店作りをサポート。店舗で、クルーのシフトや人材配置、ドーナツの製造(受発注)管理などのオペレーションを覚えます。研修プログラム後、テストに合格すれば3カ月～半年で一人前になることができます。

【ストア・マネジャー】: KKDJでは店舗状況に応じた判断を重要視しています。売上管理、シフト管理、クルーの採用・育成、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。店舗によって違う、立地条件・客層を分析し、ときには個店でのイベントを行うなど、どうすればよりお客様に喜ばれる店舗になるか、店長もクルーも常に意見を出し合い、互いに刺激し合って成長できる環境を大切にしています。マネジメント力を発揮してください。

【スーパー・バイザー】: 各エリアの複数店舗の収益増加、売上拡大を図るためマネジメントを行います。
多くのお客様に感動を届ける店作りを各店舗、本部と協力して行います。

●公募制度: ストア・マネジャーになるとアセスメントを経て、スーパー・バイザーへとステップアップを目指すこともできます。当社では、スーパー・バイザーは社歴に関係なく公募制です。立候補者は、様々なカリキュラムで構成されるアセスメントに参加し、マネジメントに必要な様々なスキルを身につけていただきます。合否は、外部の専門家も加わり、公平に判断されます。

【リージョン・マネジャー】: スーパー・バイザーより広い地域の責任者です。
エリア責任者ですので、店舗展開のための調査やプロジェクト推進も大切な仕事になります。

【カミサリー・アシスタント・マネジャー】: カミサリーの製造管理をお任せします。
生産能力の向上、クオリティーの向上、シフト管理、スタッフの育成など、カミサリー運営に必要な様々な仕事を行います。

【カミサリー・マネジャー】: カミサリーの生産マネジメント全般をお任せします。
担当店舗への安定したドーナツの供給や、効率的な配送体制など、より高い視野でカミサリーのマネジメントを行って頂きます。

【トレーナー】　: 研修の年間計画策定・研修の立案・新規店舗サポートメンバーの育成に取り組んでいます。お客様に愛されるブランドであり続けるため、トレーニングツールの作成や、研修の実施を通して、全国の仲間に発信します。

【他、本部スタッフ】: KKDJは多くの職種が存在します。さらに事業も拡大中ですので、今後もたくさんの力と情熱が必要です。プロとして機能し、さらにはブランドをどう発展させていくか全員が当事者意識を持って仕事することで、最高のサービスが提供し続けられていくと考えています。